Скажу метафорой: Как смена в пионерском лагере: сначала неохота ехать, потом неохота уезжать! Должна поделиться знаниями с моими подчиненными, и понимаю, что не смогу создать такую уникальную атмосферу, что , поверь, очень важно. Безусловно буду использовать и отрабатывать все приемы, совершенству нет предела))))

Хочу поделиться тем, что уже сделано в этом направлении, в приложении выслала наши «карты».

Уже дала задание мои девочкам составить список всех возражений, с которыми они сталкиваются (я сижу в кабинете, и к сожалению не имею «удовольствия» это услышать сама). Будем вместе составлять «АРГУМЕНТАРИЙ»

То есть работа идет, вдохновение есть, спасибо тебе!

Хочу поблагодарить за прекрасно организованный тренинг для юристов!
Он был действительно нужен и оказался полезным для переоценки своего отношения к командной работе и членам команды!

Он был необходим именно сейчас, когда пришло много новых людей, а также с учетом всех изменений, произошедших непосредственно в нашей службе.
Некоторые члены команды находятся в других городах и им важно было почувствовать себя частью команды.
Тренинг выявил «слабые и сильные места» в нашей командной работе, а также те моменты для каждого из нас, над которыми нужно еще поработать.

Михаил, тебе отдельное спасибо!!! Всё было на высшем уровне: правильно подобранные задания, игры, презентации друг о друге и шутки «в тему».
Все игры проходили в веселой атмосфере, время пролетело незаметно.
А самое главное – у тебя удалось простым языком и на практике показать, как важно работать в команде!
Михаил, многие члены моей команды отметили, что ты супер тренер!!! Многие до этого были на других тренингах, но никогда не участвовали в таких.
Во вложении – несколько отзывов, которые я получил.

Михаил – ты настоящий профессионал!

От себя лично хочу поблагодарить Михаила за прекрасно проведённый тренинг.

Меня, как руководителя РА «Новый город», не может не волновать мои сотрудники. И данный тренинг помог мне лично понять многих наших менеджеров, а главное я получил знания, как и с кем индивидуально можно наладить личный контакт, направленный именно на данного конкретного сотрудника. Ведь и правда каждый человек- индивидуальная личность.
На тренинге до меня дошло- почему мои указания и установки, которые я ставил своим сотрудникам- не всегда выполнялись вовремя и именно так как нужно. Теперь я проанализировал каждого менеджера нашей компании, и знаю как ставить и убедить каждого в отдельности, на ту работу, которая нацелена на продвижение нашего бизнеса. На некоторых сотрудников просто открылись глаза, и теперь я вместо того, чтобы «няньчиться» с ними- просто готовлю им замену.

Вывод: данный тренинг просто необходим руководителю своей компании. Он
позволяет раскрыть сотрудника и даёт чёткое понимание- как к данному человеку найти подход, более того, тренинг учит как в грамотном ключе- контролировать и добиться успешного выполнения поставленной задачи.

Ну а Михаил Воронков- в очередной раз подтвердил свой статус- классного
специалиста, прекрасного бизнес-тренера. С удовольствием готов посещать ЛЮБОЙ тренинг Михаила!

Тренинг проходил в начале месяца. Это сложный-отчетный период для
абонентского отдела. Сказывалась наша моральная и физическая усталость.

Основной дискомфорта из-за нарушения тренером «зоны комфорта», но это
полезный и важный опыт.

Интересный подход к подаче материала – постоянная провокация.

Комментарии коллег: «Девчонки в восторге от Михаила»;
«Активная жизненная позиция, позитивный настрой, компетентный в своем вопросе, «свой» подход к разным по темпераменту и опыту участникам;
«Классный»;
«Было НЕ скучно, не просто дал полезную информацию, но как профессионал ЗАРЯДИЛ энергией для покорения новых вершин».

Болты хороши даже в семейной жизни))